喜报！金源华兴员工入选江西省2024年度“新时代赣鄱先锋”

近日，江西省委组织部印发了《关于做好2024年度“新时代赣鄱先锋”学习宣传暨开展“新时代赣鄱先锋”创绩提升的通知》，公布了学习宣传人选名单，金源华兴质量管理部员工周婷入选。

“新时代赣鄱先锋”荣誉是对金源华兴员工的充分认可，也是对公司人才工作的肯定，金源华兴高度重视人才工作，积极为人才发展创造土壤，打造高质量人才生态。

金源华兴把人力资源视为公司的核心能力之一，把吸纳优秀人才作为公司发展的重要指标。近年来，凭借清晰的战略路线，良好的市场化待遇以及广阔的发展前景吸引了大批行业优秀人才。当前，金源华兴三分之二以上管理干部拥有行业头部公司管理履历，其中不乏核心骨干，40%以上员工拥有985或研究生以上学历，优秀人才集聚为公司跨越式发展提供了良好基础。

为了留住人才，金源华兴通过各种方式打造干事创业的氛围。在人才培养方面，充分放权赋能，开放式提拔员工干部，让员工能为有为；在企业文化方面，通过奋斗者文化、员工委员会家文化等凝聚队伍，提升团队战斗力；在绩效方面，制定了覆盖高管、管理层、优秀员工的奋斗者激励计划，创造公平、公正的职场环境，让人才充分分享公司发展成果。

优秀人才的加入与成长，不断给公司赋能，促进了公司能力、干部能力和业务能力的全面提升，在公司重大事项推动、管理改革、发展提速方面起到关键作用，公司发展与员工之间实现双向奔赴，形成正循环。

当前正是租赁行业变革的关键时期，金源华兴将紧抓人才发展的机遇，进一步打造租赁人才高地，推动公司转型升级实现高质量发展。