近日,中国领先的人力资源服务公司前程无忧揭晓2024年“人力资源管理杰出奖”杰出雇主榜单。金源华兴凭借良好的企业雇主品牌形象以及人力资源管理实践在六千余家参选企业中脱颖而出,荣获“杰出雇主”称号。这一奖项,充分彰显了金源华兴在人才战略、企业文化以及可持续发展等多方面的杰出表现。
优秀人才是金源华兴高质量发展的源动力,公司秉承“以奋斗者为本”的人才理念,不断创新优化人才工作机制,构建奋斗者激励体系,营造“让奋斗者有为”的创业氛围,鼓励每一位金源人以奋斗者的姿态实现自我突破与快速成长,在金源舞台上实现自我价值。
近年来,随着金源华兴业务的快速发展,公司人才工作局面不断优化。目前公司员工队伍接近100人,其中硕士以上学历占比28%,海外及双一流高校占比36%,公司管理层也呈现年轻化趋势,管理层平均年龄40岁,近三年5位金源奋斗者实现部门负责人岗位的内部晋升,在管理层占比达到35%。
金源华兴致力于为员工提供持续改善的工作环境,2023年9月,公司成立以基层员工为代表的员工委员会,加强管理层与基层员工之间的沟通,通过开展“管理层一小时”,“总经理面对面”“劳模评比”等活动,进一步加强了队伍的凝聚力,也为金源华兴开放、包容、多元的企业文化增添新的内容。
杰出雇主荣誉是全体金源人的荣耀时刻,也在鞭策我们在2024及未来的发展中继续追求卓越,以更高效的管理,更人性化管理机制,为全体金源人提供更好的发展平台,共同成长,共同进步,创造属于每一个金源人的美好未来。