为进一步增强员工合规守纪意识，培育良好的廉洁从业文化，今年以来，金源华兴融资租赁有限公司在全司范围内深入开展廉洁教育活动。
从严治企 守廉洁合规底线
2月18日，上饶投资控股集团召开2023年度全面从严治党工作会议。上投集团党委书记、董事长，金源华兴董事长高磊指出，全集团要坚决贯彻党中央关于全面从严治党战略部署，坚定不移推进全面从严治党，不断强化监督管理，加快破解突出问题，持续推进治理创新，努力形成干事创业的激励机制、从严治企的约束机制、廉洁风险的防范机制，推动全面从严治党优势转化为高质量发展优势。金源华兴代表出席会议，公司深入学习会议精神和重要讲话。
近年来，金源华兴高度重视企业合规治理，2021年公司设立法务合规部，2022年设立专职合规岗位，进一步强化合规体系建设，完善企业治理体系。
目前，金源华兴已经形成了从业务到风控、运营、再到合规的三道风险防线，在业务端，部门负责人及项目经理从源头把控项目质量；在中台，质量管理部深入每一个风险点防范项目信用风险，资产管理部规范制度流程把控操作风险；合规部门充分发挥第三道防线作用，问题一查到底，不完成整改绝不放过。三道风险防线各司其职，为公司高质量发展奠定基础。
在人员管理上，每一位金源人入职第一天都将签署廉洁协议书，并接受相关培训，公司出台并持续优化的《员工违规处理办法》为风险防范和廉洁合规提供了制度支持。
以案为鉴 反腐警示常抓不懈
金融风险归根到底是人的风险。以案为鉴已经成为廉洁金源建设的一个亮点。
在金源华兴2023年工作展望会议上，公司组织全体员工观看金融反腐警示片，通过以案释法、人员内心忏悔等内容，给全体员工上了一堂生动的廉洁教育课。
高磊董事长作廉洁从业专题发言，他指出金融行业是2023年反腐的重点领域，要通过警示教育学习，让大家深刻领悟到腐败是最大毒瘤，要求牢记反腐败的“无禁区、全覆盖、零容忍”九字方针，要求每一位金源华兴人自重、自省、自警、自立，不忽视风险，不放过隐患。
以案为鉴，以史为鉴，反腐警示教育常抓不懈。在公司党建活动中，公司通过对金融业真实“腐败案例”一次又一次地给员工开展廉洁教育工作，强化员工自律意识，增强拒腐防腐能力，扎实推进廉洁金源建设。
多管齐下 健全监督机制
2月23日，金源华兴400廉洁举报热线正式上线。公司设立专人专岗负责受理、核实、处理举报事项，全方位接受社会各界监督。
此前，金源华兴举报邮箱、举报信箱等已陆续上线，公司在每一份业务合同中注明举报方式信息，全方位加强监督体系建设，受理公司外部包括客户在内的社会各界和公司内部工作人员的信访、廉洁从业举报。
金源华兴合规内审部门将日常监督检查和专项监督检查相结合，对查出问题一追到底，压实责任，跟进整改，在风险排查、风险处置，风险防范上起到重要作用。
多管齐下，全面构建金源华兴监督机制，这既是金源华兴全面提质提效、企业健康发展的要求，也是公司高质量服务客户，金融服务水平提升的重要举措。
廉洁自律是个人的高压线，是职业的生命线，也是公司的红线和底线，任何人不得触碰，在廉政风险面前所有人一视同仁。
金源华兴将持续推进“廉洁金源”走深走实，以制度管人，以流程管事，全面提升全员廉洁风险防范和自我净化能力，为金源华兴高质量发展提供有力保障。
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