岁聿其莫，时序交替。站在2025与2026的交汇节点，回望九载耕耘路，锚定未来新航向。九载征途，每一步跨越都镌刻着“我”融入“我们”的成长印记；每一程笃行，都实现了从“个体微光”到“组织锋芒”的进阶蜕变。
2025年，金源华兴将“人”作为公司发展的核心，以一系列鲜活实践重新定义了组织的温度与力量：既是员工运动会上涌现的主动与活力，也是中期干部质询会所承载的透明与担当，更是干部改进“回头看”中延续的反思与成长。
在这里，企业活力始于每位同仁的活力释放，成于管理透明的坚定担当，终于持续进化的内生自觉；文化从不只是纸面宣导，而是融入日常的真切体验；成长从不只是口头期待，而是有迹可循的清晰路径。
2025年，金源华兴企业文化焕新发布，为我们凝聚了共同愿景，汇聚成强大的发展合力；与此同时，我们深度探寻AI、组织与人才的共生之道，将人才供应链搭建作为战略抓手，稳步推进人才梯队建设的进阶之路。正是基于这份认知升维与实践深耕，2026年度文化主题词应势而立：扎硬寨·砺长锋——立在当下，志在长远，固本培元，锋破千里。
扎硬寨，是立在当下的固本之举。我们以文化、管理、风险三位一体筑就发展护城河，严守合规底线、提升运营效能、凝聚团队共识，让伙伴们在规则与信任中成就价值，为稳健发展筑牢地基。
砺长锋，是志在长远的进取担当，是锋破千里的奋进姿态。我们聚焦业务、创新、未来三大核心，锻造发展锐器：深耕绿色赛道，强化资本赋能，每一份突破，都是对“点亮绿色未来，滴灌美好生活”使命的生动诠释。
2025年，当不确定性成为时代常态，我们不回避风浪，而是在浪潮中锻造韧性：以前中后台联动的协同之力，党建学习筑牢的信仰之力，员工运动会迸发的内生之力， 司庆“九字情书”的同心之力……共同构筑起我们穿越周期、行稳致远的奋斗内核。
面对AI技术浪潮的深刻变革，我们以“AI主题大赛月”为载体，17支队伍覆盖全业务职能领域，以赛促学强本领，以用促融谋创新。不仅展现了金源人拥抱变革、协同奋进的昂扬风貌，更为技术与业务深度融合探索出可行路径。
立足九年积淀，奔赴十年征程。正如司庆之际，全体员工写给公司的“9字情书”所咏：“金源华兴就像艘大船，载着我们每个人的梦想，它不仅是工作的地方，更是我们青春安放的家。愿我们的船乘风破浪，更愿船上的人都能抵达理想的彼岸。”未来，金源华兴仍将以文化滋养人、以制度保障人、以平台成就人，让每一位奋斗者都能扎根生长、发光发热，共同书写下一个九年的崭新篇章。
2026，让我们携手再出发——
扎硬寨，行稳致远；砺长锋，向新而生！
祝福每一位奋斗者：新年进步，身体健康；与团队共成长，与时代共前行！
金源华兴融资租赁有限公司
2025年12月31日
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