致敬奋斗者 | 2025年二季度优秀员工

工作中表现极为出色，是团队当之无愧的业绩标杆，不论数量、金额皆位列事业部第一，超额完成季度目标212%，累计完成年度目标126%。二季度投放项目中，新客户占比55%，已然成为事业部的中流砥柱。

完成体系化建设突破：构建业务分类标准，规范架构并完成手册编制;梳理制度清单形成等级体系，审核12项核心制度强化闭环;推进数据可视化、系统标准化及流程优化，通过"制度-流程-系统"落实闭环管理。

聚焦实际问题优化关键流程，提升服务效率，深入一线输出标准化案例及操作指南，开展专项排查并加强数据分析，完善常态化监控。通过制度培训、手册及台账编写推动经验沉淀与知识共享。

单季度新增敞口授信2.12亿元，含公司历史上首次7年期并购贷款1.05亿元、首笔金鑫供应链授信落地；有效推进ABS发行的协同工作，对公司融资产品降本成果显著。

二季度主导完成鄂赣区域重大项目，累计推进8000万项目授信，成功构建鄂赣两省头部K12教育机构合作，推动区域深耕战略落地；同时，提前布局区域客户储备，为跨区域业务拓展奠定基础。

入职以来始终以卓越标准自我要求，入职首月完成8000万项目投放，次月实现1亿级项目落地。凭借工作中的卓越表现，成为同期首位通过考核的员工，为团队树立高速成长的典范。

始终以高度责任心与敬业精神扎根岗位，工作严谨细致，大小任务皆全力以赴，于平凡中诠释不凡价值。第二季度业务投放位居区域第一，成绩优异且潜力突出，是团队中努力奋斗、阳光进取的标杆。

高效完成审调任务，二季度完成尽调23个、审批18个，总量居大对公板块首位，有力支撑业务高速发展。推进风控体系建设，完成《公共服务项目利差信用效率模型》等制度建设，助力业务稳健发展。